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사이버교육운영자 하는 일, 적성, 흥미, 관련학과, 준비과정, 전망, 월급, 연봉에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
하는 일
- 사이버교육운영자는 컴퓨터를 이용해 시간과 장소에 상관없이 교사와 학생, 학생과 학생이 양방향으로 의사소통할 수 있는 온라인 교육환경을 설계 및 기획하는 일을 합니다.
- 온라인상에서 다양한 교육과정과 프로그램을 기획 및 운영하고 평가합니다.
- 사이버 교육 관련 인터넷 웹사이트를 만들고 운영하며, 교사와 학생, 학생과 학생 간의 의사소통이 잘 이루어질 수 있도록 수시로 관리를 합니다.
- 교육 내용을 그림이나 동영상 등 학습자가 잘 받아들일 수 있는 형태로 만들고, 이를 포함된 콘텐츠를 개발하는 업무를 수행합니다.
적성 및 흥미
적성
- 사이버 교육을 운영하기 위해서는 교육을 수강하는 사람과 교육을 하는 교수자, 교육 기획자 및 프로그래머 등 다양한 사람들의 의견을 조정하고 운영할 수 있는 대인관계능력이 필요합니다.
흥미
- 맡은 일에 대한 책임감을 가지고 사이트의 기능에 대해 꼼꼼하게 확인할 수 있는 사람에게 적합합니다.
- 소프트웨어 개발자, 사이버교육 기획자, 디자이너, 고객센터 담당자 등 여러 사람과 함께 일해야 하므로 문제 해결을 위해 팀을 주도적으로 이끌 수 있는 사람에게 적합합니다.
관련학과 및 관련자격
관련학과
- 교육학과, 교육공학과, 컴퓨터교육과
준비과정
정규교육과정
- 대학교의 교육공학 관련 학과를 졸업하는 것이 유리합니다.
직업훈련
- 사설 기관에서 인터넷 사이트 구축 및 운영 등에 대한 교육을 받을 수 있습니다.
입직 및 취업방법
- 공개 채용 또는 교육기관의 추천 등을 통해 이러닝 관련 업체, 원격교육 운영업체, 원격교육용 S/W개발업체, 기업체 원격교육팀, 사이버 연수원, 교육 관련 콘텐츠 제작업체 등에 취업할 수 있습니다.
- 사이버 교육 운영, 이러닝 교육 관리 등은 기업에 따라 요구하는 학력의 조건이 학력 무관에서부터 대학교 졸업까지 다양하므로 원하는 기업의 채용 조건을 확인할 필요가 있습니다.
전망 및 임금
직업전망
- 향후 5년간 사이버교육운영자의 관련 직업인 인사 및 노무사무원의 일자리 규모는 현 상태를 유지할 전망입니다. 인사 및 노무사무원의 회사의 운영, 유지를 위해 기본적으로 필요한 인력이므로 이들에 대한 수요는 지속될 것으로 보이나, 기업에서는 "저인원 고효율"을 요구하고 있으며 한 사람이 여러 가지 기능을 담당하는 체제로 변하고 있습니다. 또한 인사 및 노무사무원은 일자리 수에 비해 대학, 전문대학 등에서 배출되고 있는 인력이 많아 입직 경쟁이 더욱 치열할 것으로 보입니다.
임금수준 및 직업만족도
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